استخدام بطاقة الأداء المتوازنة في تقييم الأداء المؤسسي.pdf

استخدام بطاقة الأداء المتوازنة في تقييم الأداء المؤسسي PDF

مؤلف: وفاء رايس

إذا كان تقييم أداء المؤسسات ولقرون طويلة مضت يقتصر على النتائج المالية وبيانات الدخل فقط، فإن هذا لم يعد كافيا للتأكد من سلامة تحقيق المؤسسة لرسالتها Mission ورؤيتها Vision ، فتحقيق أرباح مرتفعة في السنة الجارية أو تحديد العائد على الاستثمار قد لا يكفي لتحقيق النجاح في المستقبل، كما قد تكون نتائج الأعمال في المدى القصير ( السنة الجارية ) هي تكاليف فقط. وهذا ما خلق الحاجة لدى العديد من المؤسسات إلى توفر أساس واضح لتقييم الأداء، يمكن من خلاله قياس النتائج المالية وغير المالية للاستفادة منها في وضع أهداف الأداء، وتخصيص أولويات للموارد المتاحة أو مساعدة المديرين على تأكيد أو تغيير سياسة حالية أو برامج معينة لمقابلة الأهداف الموضوعة. وتكمن أهمية بناء نظام لتقييم أداء المؤسسات من كونه مدخلا حديثا لتحسين الأداء، وتعتبر منهجية إستراتيجية الأداء المتوازن أحد أهم منتجات العصر الحديث لتحسين الأداء المؤسسي، ويتطلب من كل مؤسسة تسعى لإثبات وجودها وتعمل على تطوير مواردها، وتتطلع إلى موقع ريادي أن تعمل بمفهوم إستراتيجية الأداء المتوازن، والتي أصبحت تستخدم على نطاق واسع في المؤسسات والصناعات والحكومات والمؤسسات غير الربحية في العالم، وتعتمد على الموازنة بين كل المؤشرات المالية والإجراءات غير المالية والأهداف البعيدة والأهداف القصيرة أو المرحلية والبيانات الكمية والبيانات الوصفية.

تعلم كيفية الانتقال من التقييم الأولي للإستراتيجية إلى التنفيذ والإدارة ... تصميم بطاقات الأداء المتوازن عبر دراسة واستخدام حالات عملية. ... مفهوم العمل المؤسسي . 5 تموز (يوليو) 2018 ... The Impact of The Effectiveness of Performance Evaluation on Improving ... أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن على أداء العاملين – دراسة ميدانية في ...

6.34 MB حجم الملف
9783330971646 ISBN
مجانا السعر
استخدام بطاقة الأداء المتوازنة في تقييم الأداء المؤسسي.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.bedazzledbellydance.com.au أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تصميم وتنفيذ وتقييم استراتيجيات المؤسسات ... إعداد وتصميم نظم التقارير المالية ودورها في تقييم الأداء. 7-11/8. 1000. نظمت المؤسسة العالمية للبحوث «إي إي أر» مؤتمر «بطاقة الأداء المتوازن» لتعريف منطقة الشرق الأوسط بهذه البطاقة وفوائدها ويشارك في المؤتمر الذي ينعقد في فندق جي دبليو ماريوت في الفترة ما بين 23-27 من مارس الحالي، خبيرا ...

avatar
Mattio Chairman

دائمًا ما يضع بنك البلاد راحة عملائه في أعلى قائمة أولوياته، لذا يوفر خدمات عبر الهاتف، عملنا على تطوير خدمة هاتف البلاد لتناسب احتياجاتك ولنقدم لك أفضل خدمة هاتف تعرف على طريقة التسجيل في هاتف البلاد الآن! لكي تتمكن من الاستفادة من خدمات هاتف البلاد.

avatar
Noe Ahmad

- المؤسسي ( التعلم والنمو) وتوضح بطاقات الأداء المتوازن علاقة السبب والنتيجة بين هذه المناظير الأربعة. وتعتمد مؤشرات الأداء الرئيسية على الحاجة لتوفير مؤشرات قبلية وتبعية تعكس أداء الهيئة. 2‏‏/12‏‏/1436 بعد الهجرة

avatar
Jason Arial

عنوان البحث: استخدام بطاقة الأداء المتوازن في صياغة وتنفيذ و تقييم إستراتيجية المؤسسة. (أ. ... يساعد هذا البحث في عرض بطاقة الأداء المتوازن كأداة قياس الأداء الاستراتيجي، و ... 8 هيثم احمد حسين عبد المنعم، نموذج محاسبي لقياس و تقييم الأداء المؤسسي ... 4 كانون الأول (ديسمبر) 2018 ... ماهى طرق تقييم الاداء ووسائل تحسين الاداء المؤسسي. ... الموازاة: استخدام بطاقة الأداء المتوازن لتحقيق الانسجام المؤسسي. العدد: 356 - من سنة 2007 ...

avatar
Syed Mohammed

4. تقييم الكفاءات وتحديد فجوات الأداء: تقييم الكفاءات الحالية وتحديد إذا ما كان هناك فجوات بين القدرة الحالية والقدرة المطلوبة. 5. تحديد أولويات احتياجات التدريب: تحديد نسبة العاملين الذين يحتاجون إلى التدريب والنظر في أهمية الاختصاصات لأهداف العمل.